Recrutement

Description du poste
Installation et configuration de postes de travail en local. Dépannage hard, système et soft. Assistance téléphonique.

Compétences requises
Maîtrise totale du PC (hard + soft). Windows XP. Capacités rédactionnelles.

Profil
Bac / Bac+2

Description du poste
Installation et configuration de réseaux, serveurs et stations.

Compétences requises
Maîtrise totale du PC (hard + soft). Installation : serveurs, RAID, onduleurs, imprimantes en réseau, logiciels de sauvegarde sur serveur. Connaissances : Windows Server 2003, Active Directory, Exchange, SQL, Linux souhaité.

Profil
Bac / Bac+2

Description du poste
Conception, intégration et administration de solutions réseaux.

Compétences requises
Connaissances : Windows Server 2003, Active Directory, Exchange, SQL, Linux souhaité.

Profil
Bac+4/5 - Ingénieur diplômé en informatique ou dans un domaine technique avec souhait d’évoluer vers les réseaux.

Description du poste
Coordination et suivi de projets.

Compétences requises
Capacité de direction de projets (analyse de cahiers des charges, validation de projets, test et validation de solutions, finalisation de dossiers techniques, coordination et suivi de projets).
Capacité d’encadrement et d’animation d’une équipe. Connaissance réseaux (serveurs NT et Novell, sécurité, RAID, périphériques réseaux, routeurs, logiciels de gestion de serveurs, protocole TCP/IP, protocoles d’échanges de données, interconnexion de réseaux)
ou
Grande connaissance générale avec ouverture aux nouvelles technologies et très grande faculté d’adaptation et d’évolution.

Profil
Bac+5 – 3 ans d’expérience minimum. Ingénieur réseaux confirmé (Novell, MC2, MCP) ou Ingénieur généraliste.

Description du poste
Support hotline Systèmes. Gestion du parc informatique interne. SAV matériels. Préparation des installations. Evaluation et tests des nouveaux produits. Gestion du stock.

Compétences requises
Maîtrise totale du PC (hard + soft).
Installation : serveurs, SQL, RAID, cartes réseaux, onduleurs, imprimantes en réseau, logiciels de sauvegarde sur serveur.
Connaissance : Windows XP, Windows Server 2003, Active Directory, Exchange

Profil
Bac + 2 avec 1 an d'expérience

Description du poste
Gestion des bases prospects (montage et suivi des opérations commerciales, prospection téléphonique, réalisation de statistiques et bilans clients, saisie et mise à jour de la base).
Proposition de stratégies produits (gestion et suivi des informations commerciales internes liées aux produits). Communication avec les clients.

Compétences requises
Expérience de la gestion d’actions commerciales. Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).

Profil
Bac / Bac+2. Expérience de 2 ans minimum chez un revendeur, si possible dans le secteur informatique.

Description du poste
Développement d'applications réseau-micros en environnements Windows Servers. Domaines : Gestion, Client/Serveur, Internet/Intranet.

Compétences requises
Capacités rédactionnelles, rigueur, méthodologie, sens du contact.
Bases de données relationnelles : SQL Server, MySQL, Access, Oracle.
Langage de programmation : Visual Basic, ASP, PHP, C#, VB Script, HTML, notions de Java.
Connaissances de base Compta. Gescom Sage (expérience pratique des produits Sage appréciée).

Profil
Bac + 4/5 en informatique. Débutant à 2 ans d'expérience.

Description du poste
Développement d'applications Client/Serveur, Internet/Intranet
Domaines : Informatique de gestion

Compétences requises
Bases de données relationnelles : SQL Server, Oracle, MySQL
Environnements : Visual Studio, .NET
Langage de programmation : Visual Basic, JAVA, PHP, C#
Connaissance MICROSOFT CRM serait un plus
Capacités rédactionnelles, rigueur, méthodologie, sens du contact

Profil
Bac + 4/5 en informatique.
Débutant à 2 ans d'expérience en développement.

Description du poste
Assistance téléphonique des utilisateurs Sage ligne 100.
Analyse de cahiers des charges, tests de nouveaux produits.
Paramétrage et démonstration des produits.

Compétences requises
Compétences en gestion / comptabilité. Connaissances en informatique.

Profil
Bac+2/4 – formation gestion / comptabilité.
Technicien hotliner confirmé ou débutant avec expérience en cabinet d'expertise comptable. Moins de 2 ans d'expérience

Description du poste
Audit, analyse et rédaction de cahiers des charges.
Formation et démonstration sur les nouveaux systèmes de gestion informatique.
Installation des logiciels de gestion et paramétrage.
Suivi technique téléphonique.

Compétences requises
Compétences en gestion / comptabilité.
Maîtrise de Sage ligne 100.
Compétences pédagogiques.
Rigueur et capacités d’analyse.
Connaissance des environnements Windows 98, 95, 3.11 et DOS.

Profil
Bac+2/4 – formation gestion / comptabilité.
Expérience minimum de 2 ans en cabinet d’expertise comptable ou société de gestion commerciale.

Description du poste
Prospecter, promouvoir et vendre les services de l’Entreprise.
Elaborer et suivre les devis.
S’assurer du bon déroulement du traitement des commandes.

Compétences requises
Motivation. Sens de l’écoute. Sens du contact. Forte envie de réussite.

Profil
Bac / Bac+2.
Au moins 1 an d’expérience dans la vente de services informatiques ou produits bureautiques.